宣州区人社局护“薪”暖民心

　　宣城新闻网讯 “没想到短短几天，拖了一年多未支付的工资竟有了着落，谢谢你们！”来自四川的彝族农民工激动地说。他们来宣务工，在数月讨薪未果的情况下，向宣州区人社局求助。在接到投诉后，宣州区人社局劳动监察科立即组织开展调查，多次电话联系及现场约谈涉事公司负责人，并依法向公司法定代表人张某某送达《劳动保障监察调查通知书》，在文书送达后第三日，该公司全额付清所拖欠工资，让农民工的愁容转为笑容。

　　这仅仅是宣州区劳动监察日常工作的一个缩影，在推动宣州区经济社会高质量发展进程中，宣州区人社局始终将全面治理欠薪作为重中之重，通过多项便捷渠道护“薪”暖民心。积极推行农民工维权“一码通”服务，劳动者只需扫描“安薪宣城”二维码即可进行投诉举报，真正实现“指尖维权”。

　　除此之外，宣州区人社局每月开展“暖薪20”集中接访，多部门现场联合办公，实现农民工诉求“一站式”办理，投诉、核实、督办全流程闭环，优质高效为民解忧；充分发挥国务院欠薪平台作用，全天候接收异地农民工投诉，突破时间与地域限制，认真办理平台转办事项，切实做到为民解忧、全方位服务。

　　除了主动响应维权诉求，宣州区人社局更以数字化手段筑牢“防欠薪”防线，将风险化解在萌芽阶段。近日，宣州区人社局劳动保障监察员例行登录宣城市农民工工资监管系统时，发现预警中心模块中，突然出现多个“橙色”“黄色”预警。原来，这是一个新开工项目，在开工数日后仍未上传农民工工资专用账户信息和保证金信息，因此触发预警。监察员立刻与项目负责人取得联系，提醒并要求立即整改，施工企业及时将农民工工资专用账户和保证金信息上传至监管平台，预警得以解除。

　　近年来，宣州区依托数字化手段全面优化工资支付监管机制，建立欠薪风险防控体系，用好在线监管平台，通过录入在建工程项目的合同、工资、考勤等相关信息数据，实现监管部门、项目、企业、银行等信息数据联通，监管部门可以从专户资金流水、工资发放流水、工资保证金缴纳信息等多个角度对在建项目欠薪风险进行监测，并对预警信息及时处置，实现全方位多角度精准治理。（冯媛惠 全媒体记者 胡文慧）