习近平：让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。

这段话出自2018年3月8日习近平总书记参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时发表的讲话。

全面推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家最艰巨最繁重的任务。作为一项系统工程，全面推进乡村振兴涉及方方面面的工作，无论是发展现代农业，还是培育乡村特色产业，抑或是激发乡土文化活力、提高乡村治理水平，都需要人，特别是各方面的专业人才参与其中、各施所长，共同破解乡村振兴过程中遇到的各类疑难问题。

在去年年底中央农村工作会议上，习近平总书记强调，“通过多方面努力，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。”在今年全国两会参加江苏省代表团审议政府工作报告时，总书记很认真听了“80后”“新农人”返乡创业的故事，给予充分肯定。前不久，总书记回信勉励中国农业大学科技小院的同学们把课堂学习和乡村实践紧密结合起来，厚植爱农情怀，练就兴农本领，在乡村振兴的大舞台上建功立业……总书记一直高度重视“三农”工作，通过多种形式勉励各类人才积极投身乡村振兴，在农村的广阔天地大施所能、大展才华，为全面推进乡村振兴贡献智慧和力量。

新时代十年，随着我们通过实施精准扶贫，打赢了脱贫攻坚战，大力开展生态文明建设和乡村基础设施建设，加强农村社会保障建设，我国广大农村地区生产生活条件发生了巨大变化。同时，各地不断加大力度推进各类人才特别是乡村人才引流、回流工作，通过返乡创业资金支持、减免税费、开展创业培训、建设农村创业创新园区等多种方式，引导各类人才下乡服务、创业创新。据统计，过去十年，全国返乡入乡创业人员数量累计达到1220万人，他们中有能运用先进科技和设备进行农业种植的新型农民，有通过互联网拓宽农产品销路的电商达人，有擅于经营管理乡村资产的农村职业经理人……这些专业人才有文化、懂技术、会经营、能管理、善治理，为乡村发展带来了资金、新技术、新方法、新观念，不仅有效拓展农村就业空间和农民增收渠道，还带动当地农民共同推动乡村方方面面发生变化。

今天，随着全面推进乡村振兴战略深入实施，人才对乡村振兴的支撑作用越来越凸显。各地要结合本地乡村发展对人才的具体需求，持续完善乡村人才引进激励机制，吸引更多优秀人才来乡村发展，并不断丰富社会保障措施，帮助返乡入乡人才解决职业发展、社会保障等后顾之忧，让他们留得安心、更有发展信心，从而为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。

本期解读：陈锐海 央广网评论员