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市直单位百名科长“五比五评”活动向纵深推进

8月11日上午，我市召开市直单位百名科长“五比五评”活动推进会，通报活动开展情况，解读考评细则，交流考评体会及做法，把“五比五评”活动向纵深推进。

市直单位百名科长“五比五评”活动自7月启动，目前已选取公共服务、行政执法、综合管理职能或直接面向社会、面向市场主体的部门科室及二级机构主要负责人143人为参评对象，并通过《宣城日报》、中宣在线、市委市政府官网等平台完成公示。活动也确定了考评细则，将通过随机暗访、专项督查等日常考评以及服务对象代表、“两代表一委员”等综合评价相结合的方式，从政治素质、工作能力、宗旨意识、履职成效、干部形象等五个方面进行评议。

以考评为动力，“考生”们闻令而动。聚焦服务质效提升，市不动产登记中心负责人黄量正谋划推进不动产登记“不见面审批”相关工作，构筑“掌上办事大厅”，力争实现多业务跨省通办，优化创优“四最”营商环境专窗，确定专人负责，全程帮办。为把服务做得更加暖心贴心，市公安局出入境管理支队支队长鲍媛媛提出，聚焦商务人士、老年人、残障人士等不同群体的个性化服务需求，实行“急事急办”“特事特办”等“伴随式”订制服务。着力提升服务能力，市经信局中小企业促进科科长柯鸣正围绕实施“专精特新推进行动”、推进“监督一点通”平台高质高效运行、落实好清理拖欠民营企业中小企业账款三个方面发力。

比评的是科长，带动的是全局。活动开展以来，全市广大党员干部勇于担当、主动作为，争先创优意识进一步浓厚，取得了初步成效。各参评单位重视程度高，活动举措实，如市卫健委、市文旅局每年度开展全覆盖的科室（部门）考核评比，市公安局、市人社局、市农业农村局、市自然资源和规划局、市生态环境局等单位广泛对外宣传参评对象信息，市市场监管局深化为企服务，扎实开展“零距离全程代办服务”等。

“五比五评”活动领导小组办公室负责人介绍，下一步，活动开展重点是推动各位科长答好“考卷”、牵头单位做好“考评”，拟组织五个考核组，于8月下旬对54家参评单位开展第一轮全覆盖督查。