担责在肩 服务争先

■市人社局就业促进和失业保险科科长 史莹

市委书记孔晓宏指出，开展市直单位百名科长“五比五评”活动，就是从市直单位带头做起、从严抓起，坚决扭转作风，把实干的导向鲜明树起来，把比拼的压力切实传下去，把工作的质效有力提起来，以有力有效的工作加快宣城发展。作为一名参评科长，我深切感受到全市以作风大改进推动经济社会大发展的迫切愿望，深刻领悟到全市以服务大提升推动营商环境大改善的崭新理念，深感肩头责任重大，决心强化顶格服务意识，用实际行动争创一流、争做优秀。

争做服务发展的“排头兵”。时值长三角一体化建设如火如荼，地处皖苏浙交汇区域中心，宣城发展不缺天时、地利。凡事在人为，制约宣城发展的当务之急是缺人、缺干事的人、缺就业人口。我们始终坚持经济发展就业导向，健全产业联动、创业带动、区域互动机制，在本地人口出生率持续下降的不利局面下，千方百计稳定和扩大就业。组织实施稳就业“百日攻坚”行动，开展“百校百企千岗”校园招聘活动，加速推进“三公里”就业圈建设，设立苏皖合作示范区人力资源市场。截至7月底，全市各项就业目标任务均超序时进度，实现城镇新增就业3.9万人，完成目标任务86.7%。

争做服务群众的“暖心人”。群众利益无小事，民生问题大于天。针对群众反映的“就业难”问题，我们顶格推进“暖民心”就业促进行动，提前超额完成“53353”拓岗计划，确保每一名有见习需求的未就业高校毕业生能参加见习活动，每一名有安置需求的就业困难人员能安置到公益性岗位。推行就业“打包一件事”，减少提交重复材料和信息42项，实现“一包一表”、一次办结。针对群众关心的“增收难”问题，加大就业困难人员认定和就业帮扶力度，稳步提升养老等社会保障水平，想方设法增加城镇居民收入。上半年，全市城镇居民人均可支配收入24946元，增速排名全省第二。

争做服务企业的“勤务员”。保企业就能保经济正常运行，就能创造就业机会。我们顶格落实惠企政策兑现专项行动，全力帮助企业提信心、渡难关、稳发展。全市围绕“减缓返补”，以“免报直发”方式为企业减收缓缴社会保险费、发放失业保险稳岗返还资金、兑现一次性吸纳就业补贴等累计超过1.5亿元，惠及企业1.35万户。针对企业反映的“用工难”问题，持续推进保障企业用工八大行动，开展三级三方服务千企、百名人社服务专员进企业等活动，采取网络直播招、现场专场招、机构推荐招、就地就近招、以老带新招、人才夜市招等“花式招工”方式，解决企业用工之急。

中流击水、不进则退，长路漫漫、唯有奋斗。我们全体宣城干部要坚决响应市委号召，焕发新风貌、展现新作为，全力推动高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！