百名科长“五比五评”活动开展以来，市教体局始终坚持“人人不是局外人”的考评理念，高位推动考评工作。12月20日，市教体局召开党委会，专题研究“五比五评”工作，听取了相关工作汇报，局主要负责人就抓好第二次日常考核提要求、作部署。

2023年，全体干部职工聚焦主责主业提状态、立标杆、强本领、实作风，教体事业取得新突破。一是教育发展形成新格局。推动全市新建、改扩建公办园 12 所，公办园在园幼儿占比达到60.61%，基本建成有质量学前教育公共服务体系。推动义务教育优质均衡发展。实施“十四五”县域普通高中发展提升行动计划，6所县中与3所省属高校建立了县中托管帮扶机制。全市中职优质示范学校占比达90.9%。二是教育人才激发新活力。2023年补充新任教师718名，安排交流跟岗教师 986人次，遴选推荐产生省教书育人楷模等优秀教师10人，评选市级骨干教师201名，学科带头人91名，荣获市级最美教师等称号254人。三是群众满意度实现新提升。牵头实施“老有所学”“安心托幼”和“快乐健身”三项暖民心行动，“指标完成率”“群众知晓率”“群众满意度”均居全省前列。全市推广中小学午餐服务，中心城区 9 所学校12个校区进行配餐服务。四是体育事业取得新突破。成功举办宣城市第三届运动会等多项赛事活动。宣城籍运动员参加第19届杭州亚运会获得3金1银1铜的历史最好成绩，实现了我市亚运会金牌零的突破。