今年以来，全市基金（费）工作主动应对新形势、新常态，积极落实依法治税理念，坚持税费同布置、同征收、同管理，不断提高社保费征管质效。1－11月份，共征收社会保险费28.3亿元，同比增收3.3亿元，增长13.3%，超年度预算0.5亿元，提前一个月完成年度预算。 
    一是抓部门协作，推进扩面征缴。及时与人社部门互通参保企业信息，为参保企业办理缴费登记手续，将其纳入征管范围；排查征管软件，将已办理税务登记未办理参保登记的企业信息告知人社部门，督促企业依法参保缴费。截止11月底，全市共新增参保缴费单位1120户。

二是抓费源管理，提升征管质效。结合社保费征缴实际，联合人社、财政形成联合发文《关于进一步加强社会保险费征缴管理工作的通知》，对A、B、C类企业的认定环节、日常管理环节进行规范，提升社会保险费征管工作效率。截止目前，共认定A类企业2490户，B类企业4510户，C类企业269户，其中A类、B类企业占比达96%。

三是抓欠费清理，堵塞征管漏洞。本着“清理陈欠，防止新欠”原则，对欠费实行分类管理，及时清缴有缴费能力单位的欠费，对于逾期未缴纳户，按规定程序下达税务事项通知书进行催报催缴。截止11月底，全市共清欠费款8807万元，同比增收3627万元，增长70%。

四是抓绩效考评，强化预算执行力度。以提升收入分析水平为出发点，以完成年度预算任务为落脚点，将收入分析、预算执行情况、收入形势预测纳入对各县（市、区）的绩效考核指标，按人、按季进行分解，并联合收规科发文，规范收入分析及绩效考评工作，确保各地科学研判收入形势，做好组织收入工作。

五是抓信息管费，做强技术保障。以金税三期上线为契机，采集整理各类数据信息，坚持数据“零差错”理念，提高数据信息的准确率和利用率；研发外部数据交互接口，推动金税三期与人社金保工程的无缝对接，确保两部门间的数据交换、信息传递顺畅有序，为费款及时足额入库提供技术保障。