中央和省、市扶贫开发工作会议召开以来，宣州区严格按照“六个精准”要求，强化领导、严格责任、狠抓落实，奋力打好精准脱贫攻坚战，确保2016年10199户、18347人的农村贫困人口全部脱贫，2017年13个贫困村全部出列，实现整体脱贫。

拧紧“盯着干”的责任链条。为加强脱贫攻坚组织领导，该区成立由区党政主要负责同志任“双组长”的脱贫攻坚领导小组，强化工作组织、协调、检查、考评。同时将内设机构“扶贫办公室”单独设置为财政全额拨款的事业单位，配备5名工作人员，具体负责脱贫攻坚日常工作。各乡镇街道成立了相应领导组织，设立扶贫工作站。各村设立扶贫工作联络员，各贫困村设立扶贫专干。及时召开全区“扶贫开发工作会议”，印发脱贫攻坚实施方案，对主要任务进行责任分解，层层签订脱贫攻坚责任书，推动“一级抓一级、层层抓落实”。建立“月分析、季调度、半年小结、年终考核”的滚动推进机制，确保工作时时有领导管、事事有具体人抓。

健全“全覆盖”的帮扶机制。严格落实“单位包村、干部包户”帮扶制度，13个贫困村由区领导“一对一”联系帮扶、63个区直单位包保帮扶；贫困户由3558名区乡村三级干部职工结对帮扶，印发《宣州区脱贫攻坚“单位包村、干部包户”帮扶措施清单》，指导包村单位和干部开展工作。建立13支共59人的扶贫工作队，与原单位工作脱钩，每月驻村帮扶不少于22天。建立包保单位、扶贫工作队年初“建账”、年中“对账”、年底“查账”制度，做到贫困户不脱贫、贫困村不出列，包保单位、包户干部、扶贫工作队与贫困村（户）不脱钩。春节期间，包保单位、包户干部、扶贫工作队积极开展送温暖等系列活动，共发放慰问金（物资）110余万元。

做实“精准化”的扶贫项目。利用“贫困村内较大自然村道路硬化工程项目”政策，将13个贫困村共34条、总长38.4公里道路，列入全区综合交通“十三五”建设规划，计划2016年完成13条、16公里的建设任务，努力改善贫困村基础设施条件。抓住“农村危房改造政策向贫困村、贫困户倾斜”政策，积极推动乡镇贫困户危房改造。扎实开展“教育助学脱贫行动”，从2016年春季开学起，对全区建档立卡贫困户家庭子女就读普通高中、中等职业学校的免除学(杂)费，并优先分别安排享受每生每年3000元、2000元的国家助学金；对义务教育阶段贫困户家庭寄宿生每年发放生活补助1000-1250元。着手组织实施“安徽省粮食系统双百贫困生人才培养工程”，努力解决贫困学生上学难、就业难。

实行“导向明”的考核办法。提高扶贫开发工作在目标管理综合考核中的分值比重。出台《宣州区脱贫攻坚工作考核暂行办法》，分乡镇街道、包保单位、包保干部和扶贫工作队队长四个类别，就组织建设、责任落实、工作成效、资金投入、满意度测评等方面进行考核。注重考核结果运用，对未能完成脱贫攻坚目标任务的乡镇和包村单位实行“一票否决”，对其党政主要负责人进行约谈，其党政主要负责人不予评先评优，不得提拔、重用或调离；对工作中有突出贡献的单位和个人予以表彰奖励。

营造“广参与”的社会氛围。充分用好市、区两级主流媒体，深入宣传报道脱贫攻坚工作重要意义、重大举措、取得成效及先进人物、典型经验，积极开展“百企帮百村”精准扶贫行动，引导社会各界为扶贫事业建言献策、奉献爱心。截至目前，共筹措帮扶资金331.5万元用于解决基础设施建设等。