今年以来，宣城市宁国市纪检监察机关结合“两学一做”学习教育的深入开展，全面抓紧抓实党的各项规章制度，尤其是《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党问责条例》的落实，以推进“三转”为保障，强化监督执纪问责，丰富践行“四种形态”，切实念好党风廉政建设“紧箍咒”。

抓制度，严格压实责任

坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政的“牛鼻子”工程，先后制定出台了《宁国市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核实施办法(试行)》、《宁国市党风廉政建设党委(党工委、党组)主体责任清单和纪委(纪工委、纪检组)监督责任清单(试行)》、党风廉政建设约谈和党委(组)书记述责述廉等制度，先后与79个单位签订了落实“两个责任”责任书，对落实“两个责任”不力的9名党员领导干部予以责任追究。

抓细节，严厉纠正四风

结合省委对中央巡视组“回头看”反馈意见交办任务整改工作，扎实开展“酒桌办公”、滥发津补贴、不按规定交纳党费、违规兼职经商办企业等专项整治活动和违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、违规配备使用车辆等行为。先后开展明查暗访14次，查处违反中央八项规定精神问题13起，违反效能建设问题7起。处理党员干部12人，党纪政纪处分11人，对3起典型问题进行点名道姓通报曝光。

抓线索，严肃纪律审查

坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，持续强化“不敢腐”的震慑作用。累计受理信访举报133件(次)，初核问题线索71件(次)，同比减少15.49%；立案101件，同比增长94.23%；结案72件，同比增长46.94%。累计处理党员干部84人(乡科级干部4人)，其中开除党籍12人，留党察看1人，党内严重警告9人，党内警告57人；行政降级1人，行政警告5人；党政纪双重处分1人。