她是一名普通的80后，在扎根电力一线的8个春秋，用自己认真负责的工作态度，默默奉献的工作作风，展现了新时期的巾帼风采。她，就是国网宣城供电公司变电运检室宣州运维站副站长——李夏。

李夏所在的宣州运维站管辖13座变电站，是宣城市区供电主电源，生产任务繁重，安全责任重大。每当站里有大型操作或者倒换特殊运行方式时，她总提前做好事故预案，利用PPT形式带领大家学习演练。操作时，她也始终坚守现场，做好监护工作，记录下设备操作技术要领、问题及解决方法。每处理一次异常或事故，她也会记录该事故发生的现象，分析原因、拿出处理措施。

“她是一个爱好学习、乐于助人的人。”身边的同事这样评价她。李夏看的书多，是大家公认的。八年的坚持与累加，使得她拥有了丰富的知识积累。在2015年宣城市变电运维专业技能竞赛和安徽省电力公司220千伏变电运行技能竞赛中，李夏以扎实的理论功底、规范的操作流程、精湛的技能水平连续拿到了全市、全省两个技能竞赛“第一名”，成了大家眼中不折不扣的女状元。

自身业务能力过硬的李夏还乐于言传身教，她把自己总结的一套快速胜任变电运行工作的工作方法和心得体会，与青年员工交流分享，帮助他们快速胜任工作岗位。2014年6月她与新入职员工王璐签订师徒合同，为了帮助王璐快速成长，她手把手的指导王璐操作要点，遇到疑难问题，共同探讨，对作业经验进行交流。仅两年多时间，王璐就通过升值考试，走上了值班长岗位。此外，她所管辖的宣州运维站历年来都是变电新员工的培训基地，为使培训工作取得实效，她针对新员工对现场设备不熟悉、工作经验少的特点，制定了详细合理的培训计划，通过理论学习，视频授课，现场讲解等多种培训形式，帮助新员工尽快熟悉工作，这种培训模式也得到新员工的一致好评。

2016年3月，为落实省公司关于建立健全安全生产设备主人责任体系有关精神，李夏大胆创新，独立起草了《国网宣城供电公司变电运维设备主人制实施细则》，尤其考虑到变电站值班员倒班的特殊工作模式，创新提出“2+1+1”三级设备主人管控体系，得到一致好评，被公司采纳、推广。2016年8月，她管辖的220千伏莲塘变电站代表公司参与安徽省电力公司220千伏变电站精益化创建。为确保220千伏莲塘站能跻身先进，她不顾自己怀着身孕，放弃休息，加班加点，长期坚守在站里，对自查的问题督导整改，并对相关整改方案及时与检修、试验、保护专业人员沟通，提出安全可靠的解决方案。最终，220千伏莲塘变电站在全省48个精益化变电站评比中以第二名的优异成绩脱颖而出，获省公司红旗变电站荣誉称号。（记者何媛媛）