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市总工会精准实施困难职工帮扶民生工程
来源: 作者: 发表时间:11-21 00:00

今年以来,市总工会坚持以职工为中心的工作导向,围绕“到2020年确保困难职工同步迈入小康社会”目标任务,积极实施困难职工帮扶民生工程,健全完善常态化帮扶机制,努力增强困难职工获得感、幸福感、安全感。截至10月底,共为困难职工子女提供助学救助122户,为符合条件的患病职工提供医疗救助80户,均已完成年度目标任务,为困难职工提供生活救助236户,完成率达98%。

一是下足绣花功夫凸显“精准”。将2019年确定为“城市困难职工解困脱困攻坚年”,成立主要领导任组长,分管领导具体抓的民生工程领导小组,多次召开专题会议研究部署困难职工帮扶民生工程。制定出台《宣城市困难职工帮扶民生工程实施方案》《宣城市工会困难职工档案管理实施细则》等,强化工作推进。对符合建档标准的困难职工全部建立档案,实现帮扶全覆盖,做到困难职工底数清、情况明、动态准,达到精准识别、精准施策、精准发力、精准帮扶。

二是强化帮扶联系体现“温度”。组织开展为期1个月的困难职工大走访活动,深入300余户困难职工家庭开展入户调查工作,全面、细致掌握困难职工实际生活情况,为困难职工精准帮扶和解困脱困提供详实可靠的依据。实施“困难职工帮扶联系人制度”,各级工会全体干部职工每季度走访困难职工家庭,精准掌握困难职工家庭状况,精准帮助制定帮扶计划,确定帮扶项目,切实解决困难职工的困难,提升职工群众满意度。

三是优化职工服务处处“暖心”。制定困难职工帮扶申报流程示意图,编印《困难职工帮扶民生工程政策问答》,让职工关心了解各类问题,最大程度方便职工办事。建立市、县(区)、乡镇、街道(开发区)三级救助帮扶网络,其中乡镇、街道(开发区)一线帮扶站点已设立126个。职工服务平台已与市社管平台14个部门对接,实现户籍、社保、公积金、住房、车辆等46项数据互联互通,更好地服务困难职工。

【责任编辑:徐健】

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