宣城新闻网讯 新型冠状病毒肺炎疫情发生后，宣州区黄渡派出所将疫情防控作为当前工作中的头等大事，闻情而动，主动担当，全警投入疫情防控阻击战。对工作中存在的摸排难、稳控难、监督难等问题，结合微信的普及，经过不断的思考与实践，总结出“微信5+”工作法。

微信+调度，人人都是“战斗员”

疫情防控期间，黄渡所通过微信视频会议、学习强国视频通讯等软件召开部署调度会议，避免一线工作人员多人聚集带来的风险，实时部署疫情防控工作，减少人员流动，节约时间，有效的提高工作效率，人人成为“战斗员”。

微信+排查，人人都是“信息员”

黄渡派出所公开乡、村、派出所三级微信公众号或联络员微信号，发挥微信及时、易操作、定位准的优势，第一时间接到群众举报，第一时间开展现场核查，第一时间反馈给举报人，避免遗漏疫区返乡人员，及时消除举报人恐慌心理。

微信+稳控，人人都是“监督员”

黄渡派出所采取微信视频聊天+共享位置的方法，除必要的体温测量外尽量避免与返乡被隔离人员正面接触，通过微信了解其隔离期间的生活需求，解决了24小时近距离接触监管难实现，消减了居家隔离群众反感和对立情绪，得到被隔离人员的理解和认同。

微信+监督，人人都是“情报员”

黄渡派出所采取微信举报的方式，群众通过微信直接将洗浴、棋牌室等公共场所聚集现场照片和视频给公安机关，为下一步的打击提供依据，让每一名群众都成为“情报员”，震慑了不听劝导的人。

微信+宣传，人人都是“宣传员”

黄渡派出所通过微信等网络平台及时发声，宣传一些防控疫情的动态信息，肃清谣言，消除辖区群众恐慌情绪和负面影响，有效维护了关键时期辖区社会大局稳定。

“微信5+”工作法不仅适用于疫情防控期间的各项工作，也能应用在派出所的日常工作中，如信息采集、联防联控、重点人员管控等，在开展疫情防控工作中能收集有效信息，反哺公安基础工作。（黄渡派出所）