宣城市卫生局医政医教科认真按照市委市政府的部署，在开展民主考评百名科长活动中，对待服务相对人做到“四心”：热心接待来访、细心了解情况、耐心说服解释、真心排忧解难，实现了自身工作的跨越式发展。医政医教科重新制定了《工作职能》、《科长职责》和《服务承诺》，向社会公开。坚持每月一次科务会学习制度，就活动开展情况每月进行一次总结和反馈，制定发放了《问卷调查表》和《征求意见表》，聘请了10名同志作为行风监督员。在行政审批工作中，率先推行了 “两集中两到位”，将行政审批全部集中到行政服务大厅，实行一站式服务，缩短审批时间，简化办事程序，获得了广泛好评。

医政医教科认真按照科室职责，履行职责，开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，强化了医护人员的“三基三严”训练，严格对医疗机构、医务人员、医疗技术等服务要素的准入管理；推动“120”指挥调度系统正式运行，进一步提升全市医疗应急服务能力；加强临床用血安全，推动我市无偿献血工作；成立了宣城市中医医院管理学会，成功举办了中医中药中国行宣城站活动，推动了我市中医药工作发展。在今年抗雪救灾、抗震救灾、手足口病防治、问题奶粉事件等一系列重大突发事件处置中，宣城市卫生局医政医教科全体同志，立足岗位，尽心尽职，积极开展医疗救援，有效保障了人民的身体健康，为宣城市卫生局赢得了“全省抗震救灾先进集体”和“全省手足口病防治先进集体”荣誉称号，得到了市委、市政府和广大居民的充分肯定。