６月２７日，我市２０１１年度民主考评百名科长活动第一次日常考评工作开始启动，至７月２７日完成，历时一个月。
　　为做好考评工作，市考评办组成由相关负责人任组长的四个考评组，其中，市委组织部推荐４名党代表，市人大办、市政协办推荐６名人大代表和政协委员，从报名参加的志愿者中选择４人，市纪委监察局党风党纪监督员、特邀监察员４人，市民代表４人，以及市纪委监察局工作人员共计３２人，主要围绕“履行职责，依法办事，政务公开，工作作风，服务态度，勤政廉政，创新创优”等七个方面情况，对参评的３６个市直单位１０２个科室（含二级机构）主要负责人，给予综合评价。在考评方法上，采取集中问卷调查、走访服务对象、电话访问等方式进行，对每个参评科长，在服务对象数据库中抽取部分服务对象进行测评，被抽到的服务对象按“很满意（９０分）、满意（８０分）、基本满意（６５分）、不满意（５０分）”四个等次对该参评科长进行打分。二十余天时间里，考评工作人员冒着高温酷暑，认真履行职责，规范操作，先后调查服务对象３３６６人，其中，参加定向测评会２５５０人，走访服务对象所在单位３０６个，电话访问５１０人。为保证测评活动公平公正，在服务对象数据库中随机抽取若干服务对象，无论是集中问卷调查，还是走访服务对象、电话访问，都安排两人以上进行，测评表填好后当场签字封卷。７月２６日、２７日，市考评办会同国家统计局宣城调查队对测评表进行汇总统计，调查队抽调１０名业务骨干担任数据录入员，市考评办组成了包括１名市党代表、３名志愿者、１名市直效能办工作人员在内的统计监督组，采取“相对集中，双人操作，交叉检查，相互监督，注重质量和安全”的工作原则进行统计汇总。经过两天紧张忙碌的工作，完成了对３３６６张测评表的汇总统计工作，复核率达５３％，差错率为万分之六。至此，第一次日常考评工作全部结束。