为切实做好新型职业农民培训工作，培育高素质农民队伍，确保政策落到实处，绩溪县以“五举措”扎实开展2021年新型职业农民培训工作。

严格制定方案。为确保培训成效、提高资金使用效益，县农水局、县财政局联合制定《绩溪县2021年新型职业农民培训实施方案》（绩农水〔2021〕151号）。

开展政策支持。深入乡镇进行政策宣讲，对农业经营主体进行面对面讲解。同时我局联合邮储银行分别在华阳镇、长安镇、上庄镇、扬溪镇各举办新型职业农民银企对接会。通过采取灵活多变的担保方式对农业生产经营主体发放小额贷款，重点支持农业经营主体生产经营发展，帮助农业经营主体扩大投资、提升生产规模需要。目前已帮扶12家农业经营主体成功办理振兴贷1500万元。其他经营主体正在审核办理中。比往年同期增长100%以上。

精选培训对象。2021年，全县培训新型职业农民100人。其中经营管理型新型农业经营主体带头人培训任务50人，技能服务型农村人居环境整治从业人员培训任务50人。按照个人申请，村、乡（镇）逐级推荐的程序，县农水局择优确定。目前，学员遴选正在进行中。

遴选培训机构。采取自主采购的方式，对具有独立法人资格，具备必要的培训场所、具备专兼职教师队伍和专职教学管理人员、有配套设施设备和实践实训基地以及培训目标要求的其他软硬件条件，具备与培训内容相适应的培训能力和跟踪服务能力的培训机构进行择优遴选，目前已经确定了2个培训机构，并与培训机构签订了培训合同。

落实培训措施。按培训要求，明确培训课时、培训内容和培训方式。实行分阶段、重实训、强服务的培训方式，采用系统知识培训与跟踪指导服务相结合、线上线下培训相结合、本地培训与异地培训相结合等方法开展培训。聘请省厅新型职业农民培训专家库和本县具有丰富经验的高级专业技术人才进行授课；对接沪苏浙，选择农业产业发达的园区作为基地进行实训。