为庆祝“七一”和继续推进“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动、“干部作风建设年”活动深入开展，６月２５日，市档案局党组书记、局长吴世怀为全局党员干部上了一堂题为“加强能力建设，提升工作效率”的党课。他从“什么是机关干部‘能力’”、“能力从哪儿来”、“如何提升能力”三个方面，旁征博引、深入浅出的阐述了加强能力建设、提高工作效率的重要性。
　　吴世怀分析指出，对于党员干部而言，能力就是指发现问题、了解问题、分析问题、解决问题的思路和方法。加强能力建设，必须在提升党员干部发现问题、分析问题、解决问题的能力上下功夫。目前，机关党员干部存在四个方面的不足：一是人云亦云无主见；二是夸夸其谈，浮光掠影；三是孤立的看问题，不看环境变化，“刻舟求剑”；四是只谈问题，不谈解决问题的方法。这些都影响了我们能力的提升和工作效率的提高。
　　他指出，机关干部都具有大专以上学历，都知道能力不是与生俱来的，而是通过后天培养获得的。获得能力的方式主要有两种，一种是通过直接的方式获得，即通过自身的不断探索、实践、总结获得；另一种则是通过间接方式获得，即通过学习获得，也是我们获取能力的最主要的方式。关键是很难做到“知而行，行必果”，往往把学习作为“应景”之需加以应付。在当前学习教育活动十分频繁、学习途径十分广泛的情况下，有的人是“士别三日，当刮目相看”，有的是“士别三年，依然故我”、“开口不能说，提笔不能写，遇事不能做”，根本的一点就在于是否很好掌握运用了提升能力的各类学习渠道。
　　他强调，加强能力建设，提升工作效率要做到“真学习，真思考，真运用”。“真学习”就是在学习过程中做到有方向、有目标、有规划、有行动、有始终，缺乏任何一项，学习效果就会大打折扣。“真思考”就是通过在学习中的举一反三，将别人好的理念、做法与自己工作实际相结合，吸收消化变成自己的东西，从而做到学以致用。“真运用”要求我们将学到的东西运用到日常工作中，用理论指导实践，在实践中检验理论，不断提升个人能力，提高工作效能。同时，在工作学习中，要做到“四多”（多读、多听、多看、多思）、 加强“三会”（会选择、会借鉴、会运用）。所有的学习活动，其根本目的就是运用，只有通过不断的学习和实践，增强自身能力，才能使我们的工作做的好、做的有新意。