市教体局参评科长

　　宣城新闻网讯　２０１２年度民主考评百名科长活动开展以来，市教体局高度重视，成立专门的领导小组，结合本单位实际，及时制定考评活动实施方案，并督促各科室贯彻落实，全面提升工作效能。本次市教体局参评的科室有：人事科、基础教育科和法规与安全卫生科。
　　作为市教体局重要科室之一的基础教育科，不断强化服务意识，改变工作作风，提高工作效率，立足自身建设，多次开展自查自纠行动，广泛征求服务对象意见，认真加以整改，认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制等，简化办事流程，缩短办事时间，力争为每一位服务对象提供便捷、高效、优质的服务；不断强化服务基层意识，多次深入基层调研指导，帮助学校解决实际困难和问题，指导学校加强教育教学管理，规范办学行为，提高教育质量；各类项目申报、检查评估、督导考核工作之中，坚持公开、公正、公平的原则，规范操作，严格标准，同时设立意见薄和举报电话自觉接受社会监督，按规定、按要求、按期限办理相关业务。
　　法规与安全卫生科把“生命不保何谈教育”的格言牢记心中，以此次考评为契机，认真履行职责，在提速提效上不断努力，学校安全工作在全省处于领先位置。市领导对学校安全工作高度重视，成立了以市长为主任、多个部门负责人为成员的市学校安全工作委员会，把影响我市学校安全的可能因素降到最少；今年以来先后三次以市政府名义筹备召开了学校安全工作会议，研究和布置不同时间段学校的安全工作；举办全市学校安全、卫生和“六五”普法培训班，着力提高各学校安全管理及学生安全教育水平，推进我市学校安全工作和依法治教工作。
　　该局人事科严格按照百名科长考评实施方案要求，认真履行职责，严格落实首问负责制，切实转变工作作风，严格办事期限，对前来办事人员，不卡、不压、不拖拉尽可能提前办好。在职称评审、教师资格认定、评优评选、教师招聘等工作中，公开标准、条件、名额及结果，增强透明度，严格工作程序，公开监督投诉方式，主动接受社会监督。