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打好“组合拳” 稳企扩岗促就业
来源:安徽日报 作者:张敬波   通讯员 胡媛媛 发表时间:08-31 17:30

就业是最大的民生,一头连着经济发展大局,一头连着千家万户。今年以来,宣城市扎实推进就业促进暖民心行动,用心用力打好援企稳岗、扩岗增容、重点群体就业“组合拳”,全力以赴稳岗扩岗促就业。今年以来,全市新增就业近4万人。

减负降费,援企稳岗“促就业”

“受疫情影响,公司遇到资金周转难题,社保费缓缴政策出台,使我们减轻了资金压力,真是雪中送炭!”安徽中鼎动力有限公司人事部门负责人李珍荣告诉记者,他们在网上申请办理缓缴社保费业务,第二天就审结通过,一次性缓缴社保费15万元,涉及职工260人。

“降低社保费率、缓缴社保费政策惠企利民,在为困难行业企业纾困解难的同时,也为广大就业者兜底。”据宣城市人社局社保中心负责人介绍,根据国家和省里的政策,允许特困企业缓缴社会保险费,缓缴不影响职工社会保险权益记录。截至6月底,宣城市一共为120家困难企业办理缓缴社保费1000万元。

为保住百姓饭碗,宣城市鼓励企业不裁员、少裁员,通过源源不断输送政策红利,帮扶市场主体渡过难关。

据宣城市人社局负责人吴明介绍,今年以来,该市加大失业保险稳岗返还力度,对中小微企业和其他用人单位,返还比例提高至90%;同时,继续实施稳岗返还资金“免报直发”模式,助力市场主体纾困,稳定就业岗位。截至6月底,全市兑现失业保险稳岗返还资金8679.11万元,惠及企业11548户。

增岗扩容,精准发力“保用工”

不仅千方百计“稳饭碗”,还多管齐下“造饭碗”。今年上半年,宣城市举办线上线下各类招聘会934场,提供就业岗位38.6万个,解决企业用工2.36万人。

“通过参加人社部门举办的各类线上线下招聘会,一举解决了我们的用工缺口问题。”6月以来,在当地人社部门的牵头组织下,安徽华晟新能源科技有限公司通过参加各类人力资源市场招聘会,成功招录189名员工,目前均已上岗。

疫情期间,宣城市聚焦全市主导产业,举办重点产业企业人才引进“云聘会”,为157家重点企业线上发布2094个招聘职位,直播间现场观看量达52.1万人次,达成就业意向760多人。与此同时,该市还在城区人员密集的万达、国购广场搭建招聘长廊,共有160家企业在长廊发布2400余个岗位信息,并定期更新,更好地服务企业和求职者。

保障重点,精心护航“求职路”

“通过‘三公里’就业圈找工作的形式蛮新颖的,非常方便。”家住宣州区济川街道的市民陈勇日前通过“三公里”就业圈小程序,发现家门口一家物业公司正在招聘员工,于是便在网上投了简历。通过社区的帮助,陈勇最终经过面试成功入职。

今年以来,宣城市积极推进就业促进“暖民心行动”,聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体,加速推进“三公里”就业圈建设。截至目前,该市“三公里”就业圈已实现全市98个城市社区100%全覆盖,并延伸到71个乡镇社区(村),平台注册企业2924家,提供岗位5421个,登记求职者7806人,投递简历3662份,达成就业意向352人。为让大学毕业生尽快找到工作,今年以来,该市共开发青年就业岗位2770个、短期就业见习岗位599个、公益性岗位1928个、临时专项岗位318个。

【责任编辑:zhanglingyan】

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