“学习不息、奋斗不止。作为一名年轻纪检监察干部，我将通过锻炼和学习，从眼前的事情做起，从最擅长的事情做起，努力成为纪检监察战线的‘多面手’和‘排头兵’。”近日，在宁国市纪委监委召开的“淬炼纪检铁军 擦亮青春底色”青年干部主题座谈会上，党风政风监督室副主任汪俊结合自身工作经历侃侃而谈。座谈会后，该市纪委监委对现场24名“85”后年轻纪检监察干部开展纪检监察能力素质“突击测试”，考察年轻干部的政治觉悟和业务水平，锻炼语言组织能力和文字写作能力。

近年来，该市纪委监委聚焦年轻纪检监察干部这一关键群体，从强化政治素养、提升业务本领、锻造清廉品质入手，抓住年轻纪检监察干部成长的“黄金期”，从严把好教育关、监督关，全方位加强日常监督管理，努力锻造“青”廉纪检监察铁军。

举办青年干部演讲比赛、举办“青年干部大讲堂”、组织应知应会党内法规、国家法律知识全员测试和业务知识测试、在微信公众号开设“学思践悟”“青年干部一席谈”专栏……该市纪委监委在创新培养路径上不断发力，采用“线上+线下”结合的方式，不断夯实年轻纪检监察干部基础业务知识、“拔高”专项业务能力、拓展综合能力素质，在学、讲、干中进一步磨砺真本领。近年来，该已举办“青年干部大讲堂”21期，组织146名年轻纪检监察干部参加2轮应知应会党内法规、国家法律知识全员测试和业务知识测试。