中国品牌日 · 不一样的邮储银行① | 看，我们不一样了！
看，邮储银行不一样了！
品牌视觉形象焕新升级
清新，明快，年轻，现代
点击下方视频
全方位感受邮储银行品牌
新视觉、新规范、新形象
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邮储银行新版LOGO
采用全新的中英文专属品牌字体
彰显品牌个性，强化品牌识别
新版视觉形象规范
推出深绿、草绿、嫩绿、浅绿组成的多彩绿色
寓意“不断进步”的阶梯造型
作为全新品牌符号进入大众视野
形成邮储银行特有的品牌记忆
新版LOGO及视觉规范在网点、广告宣传
及办公环境中广泛应用
网点外部视觉形象焕新
办公环境视觉形象优化
官方网站全新升级
宣传海报风格焕新
邮储银行正以全新形象、优质服务
为广大客户带来美好生活新体验
中国品牌日 · 不一样的邮储银行② | 全新子品牌为您开启美好新生活
中国邮政储蓄银行拥抱变化、持续创新，坚持以客户为中心，不断提升服务内涵与品质，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系。针对各类目标客群的差 异化需求，整合各业务条线的服务和产品，推出全新子品牌，为广大客户提供优质便捷、高效安全的综合化金融服务和丰富多彩的非金融增值服务，让您体验“不一 样的邮储银行”。
邮储银行全新子品牌覆盖生活方方面面，助力广大客户实现对美好生活的追求。
作为普惠金融的倡导者、先行者，邮储银行设立普惠金融品牌，更好地彰显大行担当；设立邮储银行小微指数品牌，为小微经济健康发展提供“融智”服务，提升社会各界对小微企业的关注与重视；将公益活动进行品牌化的运作，设立邮爱公益品牌，更好地履行社会责任。
从青年到中年再到老年，邮储银行乐享青春、悦享家庭、安享金晖等品牌覆盖各类人群成长轨迹，提供一站式、多场景的各类服务，匹配人生不同阶段的金融需求。
充分发挥网络优势，创新数字金融服务，邮储银行三农金融、小微金融、公司金融为广大农户、商户、家庭农场、专业大户以及各类企业和政府机构客户等，提供多种配套金融产品和优质便捷的金融服务，积极支持国家乡村振兴战略，助力国家经济结构转型和企业高质量发展。
邮储银行全新子品牌，致力于为客户提供更加优质、专属的服务体验。邮储银行将持续提升服务客户能力，完善服务体系，陆续推出更多优质多元的子品牌，打造专业便捷、独具特色的服务模式，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
中国品牌日 · 不一样的邮储银行③ | “八大核心竞争力”助力高质量发展
2021年3月，邮储银行在发布2020年度业绩时首次披露了“八大核心竞争力”：清晰的零售银行战略，独特的“自营+代理”运营模式，独具优势的个人金融，突破式发展的公司金融，商业可持续的普惠金融，根基深厚的资金资管业务，加速提升的信息科技能力，健全有效的全面风险管理。
日益凸显的“八大核心竞争力”，展现了邮储银行的差异化发展战略和独特的竞争优势，正助力“不一样的邮储银行”高质量发展，不断前进。
中国品牌日 · 不一样的邮储银行④ | 践行社会责任 履行大行担当
中国邮政储蓄银行积极推进社会责任管理融入全行发展战略、治理结构、企业文化和业务流程，持续提升社会责任管理水平，以金融力量助力经济、环境和社会可持续发展，在建设一流大型零售银行的道路上稳健前行，在融入经济社会发展大局中诠释了大行担当。
让我们一起来领略“不一样的邮储银行”践行社会责任的风采。
中国品牌日 · 不一样的邮储银行⑤丨拥抱数字变革，打造智慧型“新零售”银行
中国品牌日·不一样的邮储银行⑥ | 文化凝聚共识 激发奋进力量
心怀梦想者进，改革创新者胜，文化自信者强。2020年11月，邮储银行企业文化正式发布，提出了符合邮储银行自身特点和发展战略的企业使命、愿 景、核心价值观及十项“邮储人共识”，指引着有担当、有韧性、有温度的邮储人用努力与热情、真诚与专业，在建设现代化一流商业银行的征程上砥砺前行、奋发 有为，让“不一样的邮储银行”未来充满无限可能。
邮储银行企业文化
使 命
普惠城乡，让金融服务没有距离
愿 景
建设客户信赖、特色鲜明、
稳健安全、创新驱动、
价值卓越的一流大型零售银行
价值观
为客户创造价值
诚信是立业之基
因为稳健，所以持久
员工是最重要的资本
专业才能卓越
拥抱变化，持续创新
企业精神
有担当，有韧性，有温度
品牌主张
进步 与您同步
应用理念
管理理念：删繁就简，让管理变轻
经营理念：洞悉市场，先行一步
风险理念：审慎合规是行稳之道，驾驭风险是致远之路
服务理念：竭诚竭心竭力，让客户满意
人才理念：尊重员工价值，开发员工潜能，成就员工梦想
协同理念：胸怀全局，同心同向，共享共进
邮储人共识
1.发简明的文，开有用的会，说简洁直白的话。
2.职务不等于权威，创造价值才会被尊重。
3.人情是合作的纽带，不是原则的障碍。
4.做表面文章应付他人，不如踏实做事成就自己。
5.深入市场，贴近客户，脱离一线只能是纸上谈兵。
6.议而不决就是失职，前线等不及后方的议来议去。
7.一个行动胜过一打纲领，马上就办，办就办好。
8.互相补台，人人有舞台。
9.少发无效指令，让一线轻装上阵。
10.专业通道同样能通往职业巅峰。
“邮储人共识”
大力提倡简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风，虽然只有短短十句159个字，但蕴含着达成共识的朴素道理，激发了邮储人的广泛共鸣。
1发简明的文，开有用的会，说简洁直白的话
开会发文是为了解决问题，不要让无效的会议和文件消耗领导和员工的精力。因此，开会发文追求简洁高效，交流沟通追求坦诚直接。
2职务不等于权威，创造价值才会被尊重
职务不代表特权，而是一份沉甸甸的责任。职务越高，肩上的责任越重，个人的行为对组织的影响越大。只有身担其职创造价值，才能获得相应的尊重。
3人情是合作的纽带，不是原则的障碍
和谐、有人情味儿的工作氛围，可以促进团队互相关爱，更好地团结合作，但在制度和原则面前要心怀敬畏，态度鲜明，不徇私情。
4做表面文章应付他人，不如踏实做事成就自己
工作要力求实效才有意义，走过场装样子只能是浪费时间和资源。只有踏实做事才能真正体现自身价值，并在工作中实现能力的提升。
5深入市场，贴近客户，脱离一线只能是纸上谈兵
远离市场的人永远无法真正了解市场。只有放下架子，俯下身子，深入一线了解客户与市场的真正需求，才能做出科学有效的决策，制定符合实际的方案，并转化为有效的行动。
6议而不决就是失职，前线等不及后方的议来议去
市场瞬息万变，机会稍纵即逝。要有敢于担当的勇气，决策不仅要准，而且要快。
7一个行动胜过一打纲领，马上就办，办就办好
一项决策只有变成具体行动，才有可能转化为实际效果。我们应做到有决策立即行动，切忌患得患失、畏首畏尾，更要注重“效率”和“质量”，第一时间把工作办结办好。
8互相补台，人人有舞台
推诿只能让工作裹足不前，齐心合作才能共同进步。我们应勠力同心，互相扶持，只有企业整体有发展，个人才能有发展。
9少发无效指令，让一线轻装上阵
基层工作繁忙，既要为广大客户提供服务，又要落实来自上级的要求。上级部门应加强协同，减少重复指令，提高指令的有效性，多为一线减负，多为一线赋能。
10专业通道同样能通往职业巅峰
市场竞争要求我们有更多的专业人才。我们为员工建立“纵向能晋升、横向能转换”的职业发展通道，鼓励员工根据个人特点和专业特长选择适合自己的发展路径，让员工在专业序列中也能实现自己的职业理想。
中国品牌日 · 不一样的邮储银行⑦ | 美好小世界 美好新生活
每个人都有对美好生活的向往和追求，但什么才是您心中的美好生活？答案不尽相同。邮储银行拥抱变化、持续创新，不断升级各项金融产品和服务，为客户提供“随时、随地、随心”的便捷暖心服务。
现在，“不一样的邮储银行”正在以崭新的姿态，为热爱和追求美好生活的您，打造一个与众不同的美好小世界，让您在生活中的每个角落都能感受美好、体验美好~~
您可以扫描二维码在邀请界面点击“开始体验”，右滑屏幕进入轻松愉快的美好小世界……可以在街头巷尾、公园广场游逛，感受热闹的生活气息；可以追剧、跳舞、大快朵颐，享受惬意的美好时光；无论在城市还是乡村，都有邮储银行专业贴心的金融服务。
“美好小世界”H5互动示意
欢快的背景音乐
清新的卡通画风
让您在放松的心情中
感受“不一样的邮储银行”
给生活带来的便捷与实惠
快来Pick您想要的美好生活吧！
