近日，市财政局、卫健委、审计局联合对宁国市公立医院债务化解及管理工作进行考核。
　　此次考核依据上级相关文件及《宁国市公立医院债务化解及管理工作考核实补暂行办法》，设置综合考核分值100分，涉及综合投入、绩效产出、激励约束三大类13个考核项目，涵盖组织实施、审计甄别、债务管理、偿债方案、资金计提、债务转换、债务偿还、创新管理、奖补政策等工作。
　　宁国市将有效运用综合绩效考核结果，形成正向激励为主、激励约束并举的以奖代补机制，引导和鼓励公立医院加强内部管理，规范债务管控，积极自筹偿债，促进公立医院持续健康发展。