“服务企业促发展，服务社会促和谐，服务青年促成才”。近年来，宣城供电公司团委把握住"三个服务"的重心，加强对团员青年的教育引导，加强团的自身建设，充分发挥出共青团组织的生力军和突击队作用、党的助手和后备军作用，团结带领270多名团员青年，为宣城电力事业又好又快地发展贡献出汗水、智慧和青春。

    主题活动聚人心

    宣城供电公司团委重点抓两项主题活动不放松，一是开展"爱心、真情、平安、和谐"系列活动，先后组织上百名青年志愿者到孤儿院献爱心、到敬亭山清扫卫生、走上街头义务宣传、上门收取电费、开展"三下乡"等活动，发放宣传资料、安全用电常识小手册等3000余份，提供用电咨询400多人次。活动中，针对青工结婚较多的情况，公司团委先后为11对新婚青工制作祝福录像，在中国电力报为新婚青工刊发祝福。临近年底，公司团委又组织团员青年开展义务献血活动，104名员工踊跃参加，无偿献血25600毫升。二是积极开展"与祖国共奋进，与电网同发展"主题实践活动。公司团委以一个月一个主题的活动形式，组织团员青年开展了烈士陵园凭吊英烈、荣辱观教育签名宣誓、企业发展轨迹寻访等形势任务教育，组织团员青年为优质、高效、安全完成任务做出积极贡献，充分发挥了共青团组织的突击队作用，"与祖国共奋进，与电网同发展"成为团员青年的响亮口号和自觉行动。

    服务企业显身手

    该公司团委不断加强安全思想教育，不断深化"青年安全生产示范岗"创建活动。各团支部深入开展"团员身边无事故"、"百日劳动竞赛"、青安岗创建"三个一"（提一条安全合理化建议、开展一项安全主题活动、开展一次重点岗位、重点设备、重点线路的安全排查活动）等安全生产实践活动，组织动员团员青年投身安全生产管理，营造出浓厚的安全文化氛围，为促进公司安全生产的健康发展发挥了积极作用，500千伏敬亭变电站荣获省公司十佳"青年安全生产示范岗"称号。在各种急、难、险、重任务面前，该公司团委及时组建青年突击队，在500千伏敬亭变扩建、220千伏龙泉变电站建设等重点工程现场，各团支部组建重点工程青年突击队，为重点工程全力保电。在迎峰度夏中，客服中心团支部青年突击队员们采取有力措施，为电网安全稳定运行争做贡献。

    服务青年创业绩

    该公司团委以强化自身建设为突破口，建立健全了基层团组织考核评价体系，完善了公司团组织三级网络电子档案，推进"五四红旗团委"、"五四红旗团支部"创建，公司团委荣获宣城市"五四红旗团委"称号。公司团委把服务青年成长成才作为共青团工作的出发点和落脚点，组织开展了创建学习型团组织、青工读书等活动；开展新入职大学生集体活动、节日聚餐等，稳定青工队伍；联合组织开展了导师带徒、"服务明星"评选等活动，2006年在全市供电系统七百余名职工中开展第三届"宣电十佳青年"评选。与此同时，该公司团委以关心、服务青年为立足点，开展辩论赛、文艺晚会、四人制足球赛等文化体育活动，积极引导团员青年创建符合公司特色、时代特征、团员青年特点的健康向上的青年文化。
    围绕公司的核心业务，公司团委开展了以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主要内容的创新创效活动，组织开展青年管理创新奖的评选。2006年，阳光服务QC小组荣获华东公司QC成果发布一等奖，另有三个QC小组荣获省公司QC成果发布一、二、三等奖；由公司青工主创的《跳跃式负荷增长预测模型的构建》、《绿臂章+到位提醒为抓手的现场安全控制》、《甘特图在输变电工程启动中的运用》荣获省公司管理创新一、二、三等奖。

    服务社会促和谐

    该公司团委积极深化"青年文明号"创建活动，围绕服务社会主义新农村建设，积极开展农电企业"青年文明号"创建活动，各县级企业团组织均认真开展了农电企业"青年文明号"创建活动，截至目前，公司系统获得省级青年文明号2个，市级青年文明号12个，"青年文明号"创建集体已成为传播行业文明、展示企业形象的重要窗口。与此同时，公司团委还健全了青年文明号爱心助学机制，策划组织爱心助学活动，将青年文明号创建集体和贫困学子结对捐助，新增市级青年文明号创建集体结对捐助贫困大学生。全年累计收到爱心捐助2万余元，资助各级贫困大学生十余名，受到团市委嘉奖。
    该公司团委注重品牌打造，以"宛陵阳光"为青年志愿者服务品牌，不断拓宽团员青年服务社会的渠道，积极举办“真情奉献日”、“三下乡”、“青春光明行”、“诚信进万家、服务进社区”、“全国安全生产月”、敬亭变义务解说等优质服务和安全生产宣传，取得良好反响，百余名青年志愿者志愿服务时间超过400小时，2006年五月份，“宛陵阳光”青年志愿者服务队荣膺安徽省百佳青年志愿者集体