今年以来，宣州区围绕夯实精准扶贫工作党建基础，探索实施“两点两联三制度”，保障扶贫工作有平台，扶贫联系有渠道，扶贫任务有实效。

立足中心点，确保扶贫工作有平台。以开展189个村级党组织“一平台两中心”和30个城市社区党组织“一办四中心”建设为抓手，精心组织包保联系贫困村、社区的单位和包保联系贫困户的党员干部，密切与村级、社区党组织联系，全面发挥村级、城市社区基础党组织便民利民、模范带头、调解协调、扶贫服务等方面的平台作用。同时，综合考量“扶贫项目怎么选、扶贫工作如何做、党建工作如何结合”三大问题，为每个贫困村、户，量身定制脱贫项目书、计划表，确保精准扶贫、对症下药，抓住重点、药到病除。

畅通联接线，确保扶贫联系有渠道。严格落实区领导“九个一”联系点制度，具体细化扶贫联系点作用，明确要求每位区领导每年深入基层调研时间不少于60天，每月到各联系点指导协调扶贫工作不少于1次，传递扶贫政策、讲解扶贫理论、调研扶贫问题、指明扶贫方向。截至目前，区委常委、区人大、区政协主要负责同志深入各乡镇指导扶贫工作200人次。严格落实“单位包村、干部包户”制度，共组织安排3632名干部联系帮扶贫困户10193户。进一步完善干部联户制度，根据干部调动情况，结合“单位联社区、包网格”的实际情况，合理调整干部联系户，实施精准联系，做到全覆盖、不重叠。

完善好制度，确保扶贫任务有实效。开展了扶贫攻坚党员红黄榜制度，结合各类考核，合格党员上红榜，不合格党员上黄榜，以此起到激励、警示作用。实施述职评议制度，将精准扶贫工作列入其中，完成2015年度党（工）委书记抓基层扶贫工作述职评议，对评议结果进行了书面反馈，同时对述职评议排名靠后的6名党（工）委书记下发了整改督促函，限期整改到位。（记者 刘畅）