宣城新闻网讯 为建立办事高效、运转协调、行为规范、群众满意的机关管理体系，日前，市人社局再次召开动员大会，“十条禁令”强力推进机关效能建设，为全市人社工作在科学发展观中争先进位提供有力保证。
　　市人社局“十条禁令”涵盖了政府机关工作人员在履行工作职责中的方方面面，其中包括应办而不办，应即办而缓办或超时办理的，以及履职过程中工作方式简单粗暴，服务态度、服务质量群众不满意和有徇私舞弊行为，收受或变相收受当事人财物的均应进行问责；另外，对擅离岗位、职守和网上聊天、炒股、游戏、午餐饮酒、上班迟到早退、不守时、工作无激情等将按《公务员法》和市效能建设相关规定予以处罚。