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下基层干部当“红娘” 蹲点村尝“甜果”

下基层干部当“红娘” 蹲点村尝“甜果”

来源: 作者: 发表时间:06-13 16:26

  百名干部下基层工作开始以来,郎溪县东夏工作组发挥优势主动牵线搭桥,为蹲点村经济社会各项事业的发展出谋划策,积极争取相关部门的支持,让蹲点村尝到了“甜头”。   
  该工作组5人到各自蹲点村以来,挨家挨户开展调查研究,分发便民联系卡,真心诚意与农民交朋友,积极发挥农村政策宣传员、农民致富引导员、农村纠纷调解员的作用,深受当地村民的欢迎。东夏村集体经济薄弱,村两委班子不健全,是村级组织薄弱村。县文广新局副长黄云健派驻东夏工作组任组长以来,坚持以思想解放为突破口,以镇区建设作为主抓手,活跃商贸业,打好农业牌,做活水文章,力求大变样。他在与镇领导及村两委班子磋商的基础上,确定步行街建设、村级六位一体组织建设、文明创建等方面入手。经近两个月的努力,初步理顺了村两委班子关系,步行街建设工作有序推进,村级组织步入轨道。但由于资金缺乏,村委会办公条件差,他主动与“娘家”汇报,县文广新局给该村捐赠了1台电脑和2套办公桌椅。面对严峻的旱情,他积极争取联系单位行政务中心以及驻郎的国企供电、烟草、电信等单位帮助,这些单位均热心帮助,慷慨解囊,捐赠防汛抗旱经费近万元,调处农田水利、征地拆迁等矛盾纠纷10多起,同时他还主动了解工作组其他成员的工作开展情况,主动帮助他们开展工作,为镇村发展献计献策。镇城建办主任姜必武积极与上级主管部门联系,充分利用人脉资源,与分管领导一道为步行街安置房和店面房图纸设计尽心尽力,在设计院设计蓝本的基础上,他充分调研提出许多宝贵意见。同时,他在搬迁工作中,积极主动冲在一线,积极调处矛盾纠纷,为打造和谐搬迁的工作环境作出不懈努力。镇民镇所所长吴兆清充分发挥善于做群众工作的优势,积极调处矛盾纠纷,及时处置因口角,引发的群体性打架斗殴事件1起,同时积极为符合条件的特困人群争取社会救助,为镇敬老院争取社会捐赠多起,组织农民工向县开发区劳务输出近100人。镇农办经主任王寿伍在走访中,发现1户特困户,住危房,女儿今年高考,他积极与当地企业老总联系,出资为其修补了危房和并给予帮扶助学金。同时,他还积极为蹲点村养殖大户争取到镇村银行贷款近50万元。镇农综站站长郭方友,发挥自身专业特长,积极为本村养殖大户作了市场调查,并3次为大户掌握养殖技术到外地取经。积极为该村农业综合开发项目以及新农村建设示范点的编制出谋划策。   

 

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