在“两学一做”学习教育中，泾县结合本地实际，开设“三色课堂”，不断丰富党员教育管理新途径，提升党员干部整体素质和水平。

“红色课堂”强信念、提素养。泾县以县委理论中心组、泾川大讲坛示范学习为龙头，坚持把理想信念和思想政治理论作为必修课，带动全县各级党员干部利用党群活动中心、电教远教基点等阵地，组织开展观看红色经典影片、重温入党誓词、党史知识竞赛等活动，不断夯实党员干部思想根基。坚持理论与实际相结合、政策宣讲与现身说法相结合，县处级领导干部、各级党组织负责人带头讲党课，做到教学相长，不断提升党员干部政治理论素养。依托党性教育基地开展党性教育，不断激发党员干部爱国爱党热情。同时，结合《先锋颂》、《星耀泾川》等特色学习资料，利用身边的人和事教育身边的人。

“绿色课堂”聚活力、暖民心。该县坚持把关注民生、解决居民群众生产生活实际作为学习教育的落脚点，让党员干部接地气。建立县领导“1+N”工作机制、城乡结对共建等制度，结合“两学一做”学习教育，推动县领导挂点联系、干部包点共建让党员干部深入基地一线，打通服务群众“最后一公里”。深入推进“党建带群建、合力抓创建”活动，84个县直单位、2734名干部与7个社区、2.7万户群众进行联户配对，收集群众意见、建议9000余条，解决群众实际问题1.5万余个。

“金色课堂”增阅历、拓思路。该县注重把提升党员干部履职能力作为学习教育的突破口，完成省、市调学75人次，举办主体班次培训班9期，培训党员干部550人次。坚持在一线锻炼干部，推行以县、乡（镇）、村三级干部双向交流机制，先后抽调85名干部到城建、信访一线锻炼，抽调13名乡镇干部到县直单位上挂锻炼，7名乡镇干部到村挂职。着重打造精准扶贫“领路人”，通过开展“点单式”培训，建立“本地培训+异地学习”、“课堂教学+实地观摩”等教育培训机制，不断拓宽党员干部视野和思路，增强党员干部在发展村级集体经济、夯实村级组织基础方面的履职能力。