宣城新闻网讯 全市创卫工作开展以来，市交投公司采取多种方式做好创卫工作，保证了机关办公场所、绿锦服务区的环境优美整洁，创卫工作按上级要求积极推进。

分工协作细化责任。公司高度重视，成立创卫领导小组，严格对照创卫标准查找问题，采取组长统一牵头、活动办成员分工协作、细化责任区域的工作模式，对机关办公场所和绿锦服务区进行全面整治。

从点入线到面。为了不遗漏任何一处死角，公司采取从点入线到面的方式，悬挂创卫横幅、制作宣传展板、设置健康教育宣传栏、添置创卫用具等，为创卫工作提供资金保证。

落实责任加强考核。根据创卫工作要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实创卫责任。同时，健全考评，将创卫工作与年度个人绩效考核相挂钩，促使创卫工作扎实有效开展。

全员联手创卫。大力宣传创卫工作，在机关开展“道德大讲堂”活动，提高全员素质；在绿锦服务区开展“每月之星”评选活动，对积极参与创卫的服务人员进行表彰，提高全体员工创卫工作的积极性和主动性。