宣城传媒网讯（江阳）3
月下旬以来，市人事局党组将干部作风学习教育活动融入“阳光人士”、“和谐人事”之中，促进“学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破。构建和谐人事有新作为，增强执行力有新提高，廉洁从政自律有新形象”，
市人事局在学习实践活动中把做人与做官统一起来，把学习与改造提一起来，把立言与立行统一起来， 4 月 2 日，这个局从党的建设、经济建设形势，人事编制改革发展和我市近几年来查处的腐败案件等不同角度，深入阐述作风建设的重要性、长期性和艰巨性。仅半个月时间，人事局就组织了五次集中学习、讨论。全局正科以上干部在线注册 15 人，累计学习时间 18 小时，明确提出干部作风建设改什么，怎么改？要求干部勤于思考、做好学习笔记，撰写学习心得。
市人事局还将干部作风建设新要求融入公务员培训之中。 4 月初，该局就组织了 109 名新录用公务员从泾县云岭步行到茂林“皖南事变”发生地，弘扬新四军理想信念坚定，人民利益至上，不畏艰难困苦，勇于奉献牺牲的革命精神。